회사소개

비즈니스 파트너와 가치를 함께 만드는 POSCO SPS

채용정보

더 나은 세상을 향하여 POSCO SPS와 함께 하십시요. POSCO SPS는 인재를 중시합니다.
창의적인 사고와 책임감을 가지고, 서로를 배려하며, 주인의식을 갖고 일할 수 있는 인재를 모십니다.

채용공고

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2020-03-20 채용 게시판에 오신것을 환영합니다. ~ ~ -

인재상

실천과 의식, 배려의 마인드를 갖춘 창의적 인재를 모십니다.

  • 실천 (Action)
    주인의식과 책임감을 가지고 매사에 결단력을 발휘하며 남보다 앞서 솔선하는 인재
  • 배려 (Consideration)
    겸손과 존중의 마인드로 상생을 실천하고 희생과 봉사의 자세를 추구하는 인재
  • 창의 (Creativity)
    본연의 업무에 몰입하여 문제에 주도적으로 새로운 아이디어를 적용하는 인재

기업문화

승진제도

POSCO SPS는 성과와 역량을 종합적으로 평가하여 공정하고 체계적인 승진 제도를 운영하고 있습니다.
또한 능력에 따른 발탁인사를 통해 조직의 성과창출과 만족도를 높여가고 있습니다.
   ※ 사무관리직 기준이며, 직군별 별도 승진제도를 운영중입니다.

  • P1(사원)
  • P2(대리)
  • P3(과장)
  • P4(차장)
  • P5B(리더)
  • P5A(부장)

인재육성

POSCO SPS는 구성원들에게 다방면의 성장기회를 제공하고 나아가 글로벌 핵심인재를 육성하기 위하여 체계적이고 질 높은 교육프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 입문/핵심가치교육 : 포스코그룹의 경영이념인 “기업시민"에 대한 핵심가치 공유와 기초교육을 통해 POSCO SPS인으로서 갖추어야 할 자질을 함양합니다.
  • 직무혁신교육 : 창의적이고 효율적인 업무 수행을 위해 요구되는 직무역량의 전문성 향상을 위하여 관리, 영업, 생산, 품질 등 직무별 심화교육 통해서 실무역량을 향상시킵니다.
  • 리더십교육 : 신임 직급 승진자에게 필요한 소양과 역량을 갖추어 향후 리더십 배양과 조직 부서원들에 대한 관리/통솔력을 강화할 수 있도록 계층별 전문교육을 실시합니다.
  • 법정의무교육 : 4대 법정의무 교육 실시로 안전하고 윤리적인 POSCO SPS를 만들어 갑니다.
  • 복리후생제도

    POSCO SPS는 다양한 복지제도를 통하여 임직원의 삶의 질 향상에 최선을 다하고 있습니다.

    • 경조사 지원 : 청원휴가 및 경조금/화환 지원
    • 자녀학자금 : 자녀를 둔 임직원에게 제공하는 자녀 학자보조금(취학전~대학교)
    • 동호회 지원 : 직장 동료와 함께 취미활동을 즐길 수 있도록 사내 동호회 운영 및 운영비 지원
    • 사외 휴양시설 : 임직원의 심신 재충전을 위한 사외 휴양시설 지원
    • 종합건강검진 : 임직원의 건강 증진을 위한 종합병원 건강검진 지원
    • 단체상해보험 가입 : 산재보험 보완과 임직원의 상해 및 질병에 대비하기 위하여 단체상해보험 가입
    • 자기개발 지원 : 자격증 취득 및 어학학습 지원

문     의

포스코 SPS 인사팀 채용담당자

대표전화 : 
041-580-1330
이메일 : 
recruit@poscosps.com